現在，市面上的定做西服品牌主要定位于30歲以上的成功男士，因為這部分群體才有穿著西服的習慣和較強的購買力。所以西服的版型也以這群人為主了，這部分人絕大多數身材較年輕時發福，西服版型以日版為主。但是日版西服有個最大的缺點，就是衣服不修身，褲子深襠，褲管袖管較粗。所以很多年輕人不愛穿西服，

　　因為穿上不好看。而且無論哪個品牌，套裝價格一般都在2000以上，超出了很多大學生的消費水平。所以如果你身材勻稱，符合“身高(cm)減去105即是標準的體重(kg)”這個公式，而且購買力還不錯，就可以買現成的。如果不符合，那最好就選擇定做了。

　　質量的細微鑒別

　　1.肩部與頸部的平衡與協調

　　一件優質西服的第一關鍵在于肩部與頸部的平衡與協調。穿著西服，肩部與頸部就如同衣架，它必需自然、舒適、沒有壓迫感才能表現出西服的垂墜度與優雅線條。

　　2.衣領的線條定做西服上領片必須自然地沿著襯衫領走，不可與襯衫領有太大距離。

　　3.門襟的平順

　　定做西服的下領片(lapel)與門襟即整件西裝的門面，它必須平順地服貼于前胸，不可外凸。

　　4.袖子與袖籠的舒適西服整個袖型必須順著手自然放下的弧度。袖子與大身的結合線(即袖籠的弧度)更要自然、優美、平順。因為西服袖子穿著上的舒適性，將決定整件西服的舒適度。

　　5.打版技術與縫制技巧現代感的版型、細膩合身的剪裁線條，加上精致的車縫以及符合人體美學的整燙技巧，方能塑造男性優雅、洗煉的形象。

　二、定做西服與購買成衣的區別

　　1、定做西服耐用性?，F在采購量最大的企業，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，西服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產時一般不考慮。

　　2、低成本。西服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔西服企業的服裝價格要高(如果在商場購買，更是白白增加一塊商業成本)。由上述西服采購的八定做西裝大特性，決定了西服的生產組織模式必須是面向企業中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區別，由此可見，采購成衣將是風險很大的一件事!

　　3、專用性(企業識別)。定做西服必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。

　　4、男女并存。西服必須有男裝女裝定做，滿足企業中男性和女性都要穿的問題?，F在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險)，而且還可能導致男女職工心理不平衡。

　　5、方便作業。西服是用于工作時穿的，無論選用的是西服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。

　　6、全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做西服的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是高檔的西服(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。

　　7、服務必不可少。采購定做西服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工(或損壞服裝)的補貨，按部門按崗位分發產品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。

　　8、千人千樣。定做西服雖然是團體定做，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求(尤其是合適與否)是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務定做工作服每一個職工。而成衣企業一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。

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